560 Syllabus ・ 学習記録
STEP 1・青・番地 529・データ・★着手起点

「測れないものは管理できない」——だがこれはドラッカーの言葉でない。どの数字を選ぶかは成果に効くが、選んだ数字は目的そのものにすり替わる(代理)

動き:下の段から上の段へ順に積み上がり、最下段に『★いまここ』が灯る
動き:左の吹き出しから矢印がドラッカーの箱へ向かい、×印が現れて出どころが断たれる
動き:見出しが現れ、言われ方と査読が示すことが上から順に対で埋まる
動き:目的から指標への細い矢印が、逆向きの太い矢印に変わり、目的の箱が薄くなる
動き:時間軸が左から右へ引かれ、1998から2012まで順に見出し札が立つ
Key Points ・ 持ち帰る核
よくある誤解実際のところ
想起テスト ・ クローズドブック(本文を見ずに)
今日の実践 ・ 『大事なもの・映す数字・取りこぼすもの』を三行で書く
用法・用量を守って、正しくお使いください。
仮説
試すこと(14日)
観察する指標
効いている読み方
効かないときは
生活KPIの候補

あなたの実験(N=1)を始める → プロジェクトに追加(記録機能は準備中)

一次情報(検証済み)
  1. Emiliani M.L. (2000) ‘The false promise of “what gets measured gets managed”’, Management Decision 38(9):612-615 — doi.org
  2. Ittner C.D., Larcker D.F. (1998) ‘Are Nonfinancial Measures Leading Indicators of Financial Performance? An Analysis of Customer Satisfaction’, Journal of Accounting Research 36(Supplement):1-35 — doi.org
  3. Van der Stede W.A., Chow C.W., Lin T.W. (2006) ‘Strategy, Choice of Performance Measures, and Performance’, Behavioral Research in Accounting 18(1):185-205 — doi.org
  4. Banker R.D., Potter G., Srinivasan D. (2000) ‘An Empirical Investigation of an Incentive Plan that Includes Nonfinancial Performance Measures’, The Accounting Review 75(1):65-92 — doi.org
  5. Choi J., Hecht G.W., Tayler W.B. (2012) ‘Lost in Translation: The Effects of Incentive Compensation on Strategy Surrogation’, The Accounting Review 87(4):1135-1163 — doi.org
  6. Drucker P.F. (1954) 『The Practice of Management』New York: Harper & Row — openlibrary.org